Grote organisaties ontslaan steeds meer mensen met een vaste baan en bouwen een flexibele schil om zich heen om hun loonkosten te minimaliseren en hun flexibiliteit te vergroten. Ze noemen dat ‘de netwerkorganisatie’ of ‘organisatie 3.0’. Een van de dingen die veel starters, online starters en ZZP’ers niet weten is dat succesvolle ondernemers al heel lang werken met een eigen flexibele schil, met een organisatie 3.0, zoals in dit blog wordt uitgelegd.

Lees verder