Tijdens sessie #2 van de serie over de ‘Toekomst van werk’ in Pakhuis de Zwijger (zie hier), stelde ik aan het eind van de interessante avond mijn persoonlijke 7 punten programma voor aan de mensen in de zaal om een aantal hindernissen uit de weg te ruimen. Ben helemaal vergeten ze te publiceren (sorry Roos…). Hier zijn ze.
Tony’s 7 punten programma:
1) Zorg voor een geleidelijke digitale transitie en voorkom ‘digitale verelendung’.
2) Zorg voor een coherente, doelgroepgerichte aanpak voor die transitie.
3) Flexibiliseer uitkeringen met als basis een flexibel
OR
OR
Geef een reactie